133.有条不紊的进行应对,是优异的基石

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133.有条不紊的进行应对,是优异的基石

  不出意外,这次工作以‘较差的结果’完成,同时,阿尔柔斯也被那锋利的镰刀切的损伤值跌落至谷底,但还好守住了最后一丝,让他不至于死在收容室内。

    熔毁警报照常响起,主管迅速暂停画面,缩放到最大,确认哪几个收容室熔毁后,指派员工去处理——的同时,他看到【T-05-41】的收容室也亮起了红光。

    让时间继续流动,主管小小的抱怨着:

    “最近两天来的,怎么感觉都不怎么容易管理……工作的太好也不满,太差也不满意。总之,让菲辛苦一下,对它进行压迫工作吧。”

    随后,立刻看向画面左侧的熔毁指示器,在那里,紫色‘黎明’替换了熔毁等级……好么,今天又来那个棘手的玩意了。

    主管下意识的看了眼自己右手边的架子,在那里,旧印挂坠正安静的放着,没有任何改变。

    而且问题在于,这一次,公司有三个部门,每个部门都会来一只紫色黎明的‘考验’,所以必须合理考虑该分配什么员工,到哪里去。

    安保部是最不需要考虑的,因为它现在只有一条长廊,‘考验’肯定只会在这里出现。控制部和情报部则都有四条走廊,如果不慎让它走到终点然后举起那块发光的石头,主管可以保证,今天要重启工作了。

    正在他这么思索的时候,智乃的小头像忽然出现:“主管、那个……有一个新进度,要报告给您……控制部现在,对【行为校正仪】的研究,已经彻底完成,可以进行‘最终观察’了……”

    “已经可以了吗……嗯,今天工作结束后,我会考虑的。以及……那什么,今天结束后——”

    “您现在需要将注意力集中在工作上,而非是提出不切实际的、工作以外的话题。”克里斯蒂娜忽然出现在智乃的小头像下方,与其说是提醒主管,不如说是提醒智乃,回到工作中。

    主管摆了摆手:“确实,呃……克里斯,帮我确认员工的输出类型、每秒输出效率、伤害类型,然后平均分成三组。”

    屏幕墙壁中,智乃微微鞠躬后迅速回到工作中,全然忘记了,自己胳膊下还夹着一块准备更替的监视屏幕。

    克里斯蒂娜虽然嘴上从来都不放松,但在工作方面却效率极高,很快便让主管甄选出了合适的人选,以让他可以自由调动员工。

    当然了,主管并不满足于这一点,他想了想,联络上双叶:“呃……我想请问一下,能让情报部的文员在各个走廊集合吗?等会要针对不知道会出现在哪里的‘考验’进行镇压行动……”

    然而,双叶却表现得颇有些为难,她没有停下自己敲键盘的动作:“那个……主管、情报部,通常是不能、离开自己的工作,去专门应对异常的……”

    也是,看那些员工永远加班到起飞的样子,也不太像是能拎着武器出去镇压异常的类型——有些可惜,但没办法。

    倒是控制部那边有好消息,智乃认真点头,并且保证,可以在‘考验’来临的时候,让文员配合员工进入长廊,辅助镇压工作。

    之所以这么做,是因为当主管决定发布这项指令的时候,会扰乱控制部的工作,导致他们暂时无法维持正常工作,以至于文员给予部门的能力加成会暂时消失。

    …………

    ……

    在主管布置安排的时候,对【T-05-41】的工作并未停下。压迫工作会让画面被几块规则的钢铁墙壁遮挡,但在正中间,还是会留下一个小小的透明窗口。

    画面中可以看到,菲正在神情肃穆的将一只圆滑的金属外壳放在旁边,更多的便看不到了……但同样的,这只异常并没有表现出足够的积极性。

    红色能源指示和绿色能源指示几乎是交替亮起,进度不容乐观……主管揉了揉额头,总觉得,就连【亡蝶葬仪】都没它这么难管理。

    就在主管琢磨的时候,对该异常的工作结束,合拢的金属挡板打开,菲抿着嘴唇在工作板上记录工作内容,而【T-05-41】则是安静的待在原地,两只镰刀展开,没有变化。

    不过地面上多出了很多血迹,明显,这是从员工身上喷溅出来的。

    好在‘考验’来到之前,还能工作两次,时间比较宽裕。主管叹了口气,看着菲从收容室里走出来,拖着一身的伤却像没事人似的回到自己的大厅里,最后只能摇摇头。

    “至少,只有较差的工作结果,才会导致这只异常的计数器下降,应该算是好消息吧……接下来让阿尔柔斯过去再进行一次压迫工作,接着随便找哪个异常工作一下,我们准备应对‘考验’了。”

    主管这么说着,将面前的笔记本翻过一页,前面已经写得满满当当,但意外的,手没有那么酸疼,比起前几天要舒服多了。

    是因为铃仙给的药?还是自己确实在进行了‘最终观察’后,产生了什么改变呢。

    这么琢磨着,主管联络上铃仙:“关于待会针对【紫罗兰黎明】的那只怪物,能让你的文员辅助员工一起完成镇压吗?”

    画面中,铃仙正认真调整一块面板上的内容,听到主管的声音后,她动了动耳朵,转过身:“当然可以,不过我的员工们现在还没有经受足够的训练,能提供的帮助并不多。”

    训练……主管忽然想起来,【亡蝶葬仪】的异常研究点已经开始溢出。立刻将它们转化为部门科技点,并且分配到安保部之后,主管明显的看到文员们小小的欢呼了一下。

    然后井然有序的,开始分发武装,效率比起之前的两个部门,要高多了……感觉就像是,早就做好了相对应的训练,只等主管启用似的。

    铃仙歪了歪头,对于主管的疑问,她理所当然的回答:“因为这里是安保部,仅仅靠着治疗,是救不了大家的,您能理解吗。”

    对此,主管表示完全能够理解,并且支持。

    

    

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