154.错误不断累加,最终会形成复杂的失败

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154.错误不断累加,最终会形成复杂的失败

  剧烈的震动甚至连主管的房间都能感受到,他有些慌张的按着桌子站起来,顺手抄起桌子上的签字笔当做护身武器。

    “发生什么了?!”

    屏幕墙壁上的画面扭曲着显现出来,它仿佛那种九十年代的单色显示屏、还带有显像管特有的中间凸起放大画面,不过很快,这屏幕墙壁恢复到正常水平。

    画面中的数字、文字、甚至之前规整无比的UI都变得乱糟糟的、甚至连图像都错位,看起来就像是……遭灾了?

    只不过因为一次工作失败重启,不至于发生这种事情吧……

    很快,克里斯蒂娜从屏幕墙壁的外缘走进来,她看上去也有些错位,甚至身体上不少地方都遮盖着让人头疼的噪点。

    “当您选择重新开始工作的时候,通常我们会迅速安排好今天的工作。但今天,发生了一件意料之中,但又有些出乎意料的事件。”

    主管看着毫无动静的电脑显示器,有些疑惑的问道:“是……什么事件?难不成回溯失败了,有什么东西炸了?我刚刚好像听到有什么东西出故障的声音——”

    “很多时候,您的直觉与思维能力,对部门主管的情绪感染能力,都要比大部分主管要敏锐得多。这不是夸奖,或者说,这是对您的斥责。”

    克里斯蒂娜在说话的时候,她的身体正逐渐恢复正常,包括屏幕墙壁上的项目,也在迅速规整,仿佛系统正在自检,处理错误,然后反馈到画面上一般。

    “在您的努力活跃下,一位部门主管失控了,您理解了吗?”

    完全不理解,或者说,谁失控了,失控的结果是什么,以及怎么让那位失控的部门主管变回之前的样子?

    发觉主管似乎有很多问题,克里斯蒂娜却没有继续说下去,她缓缓往旁边走了几步,让主管看到屏幕墙壁上的项目。

    员工们好端端的回来了,他们的缩略图被放置在每个部门的员工项目上,安保部的第三只异常……也就是【O-01-74】保持着图像问号的模样。

    除了主管还记得自己对这只异常的工作以外,一切都回到了这天开始的时候,也就是说,他得重新安排工作,然后安全的渡过这一天。

    然而现实总不会如自己所愿,比如说,部门主管失控这件突发事件,让他颇有些紧张。

    安排好员工,确认异常问题、分配异常武装,主管毫不犹豫的选择开始今天的工作,虽然未知很可怕,但畏惧未知,更可怕。

    …………

    ……

    抱着这种想法进入工作的时候,主管便明白,自己错的离谱。

    控制部的大厅里,通常一直保持着明亮、随时有人更替设备,管理命令传达的大厅,以及两侧的各个副厅,现在却几乎全部停机,文员们也不复平日里从容,他们显得颇为紧张,因为那些设备,完全无法使用了。

    造成这种影响的……主管放大画面,在控制部大厅的正中央,智乃正低着头,一言不发的双手抱膝蜷缩在那里,在她身边的,是一堆已经无法使用、似乎想要当做屏障的监控器。

    她双目无神的盯着一块破损监控器,即便主管呼唤也没有任何反应,仿佛要就此自闭,甚至忽略周遭的一切似的。

    “在您第一天上任的时候,我就说过。您的部门主管,并不稳定。然而您无视告诫,将一些毫无意义的情绪,传染给了她们。”

    克里斯蒂娜出现在屏幕显示器里,她似乎永远都这么不疾不徐:“现在,是您亲眼见证结果的时候了,她变得不稳定,抗拒工作,不再愿意承担员工死亡的责任。”

    ‘为什么要继续工作呢……继续下去,也只会让大家无意义的死掉……’

    这样的文字,并非显示在智乃头顶上,而是直接像是一长串的文字贴纸,随意的显现在屏幕墙壁上。

    揉揉眼睛,主管发现这并不是幻觉。

    “若要继续工作下去,您必须努力完成今天的能源收集指标,当您收集完成的时候,公司将会使用这些能源,对该部门主管完成压制,以保证工作会顺利继续下去。”

    “……压制?别的不说,即便是成功了,那之后呢,假如我不小心又导致公司大量伤亡怎么办?”

    “您的疑虑毫无意义,部门主管的失控是可以预见,并且有着一套完整的应对措施,当您成功压制部门主管,并且成功同步后,她便再也不会发生失控了……您理解了吗?”

    主管担忧的盯着智乃,她看起来状态完全不对劲,封闭与外界交流,只是偶尔自言自语……真的只需要压制便足矣了吗?

    犹豫着让约瑟夫进入【孤独人偶】的收容室,选择沟通工作,然而接下来的变化让主管有些措手不及——那收容室外,立刻竖起一片钢铁墙壁,将画面整个封锁起来。

    然而在收容室画面右侧,齿轮转动的中央,的确是沟通工作的标识……但这怎么看,都是在进行压迫工作啊?!

    ‘为什么非得有人死去……这是没有意义的,无论怎么做,我都找不到完美的指令……’

    不出意外的,约瑟夫的工作结果是‘一般’。毕竟主管已经对【孤独人偶】完成过‘最终观察’。无论工作有多么不顺利,它也绝对不会是极差的工作结果。

    但核心问题依然是,为什么工作指令不听使唤了?

    主管将画面稍稍拉拽一下,那些明黄色的大字横竖交织在屏幕里,却不怎么影响视野。

    在安保部大厅,铃仙正表情严肃的指派员工进行日常工作,她忽然抬起头,看着屏幕墙壁:“控制部,顾名思义,是将主管的命令指派精确下达给每一名员工,甚至所有指令都需要经由她来转达给所有人,控制公司运营的部门。”

    “控制部主管失控,意味着控制的指令不再明晰,所有的指派工作都会被搅乱,但并非完全无迹可寻……这需要主管您自己的判断,因为从现在开始,即便是我们,也无法帮助您进行工作序列指派了。”

    ……这就是难度所在吗。

    

    

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