242.鼓励的方式有很多,您见识的太少

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242.鼓励的方式有很多,您见识的太少

  “那么换一种说法,武器只能对准目标,而非自己。当然了,如果您坚持认为自杀工具也算武器的话,我也不会劝说您改变自己的想法。”

    克里斯蒂娜安静的这么说着的同时,在培训部里的员工,已经与【怀疑】接触,并且开始着手镇压了。

    主管赶紧暂停工作,然后将画面拉过去,动作颇为别扭的举起手枪,将枪口对准画面上挤成一团的员工们。

    然后扣下扳机。

    预想中的后坐力没有到来,仅仅只是轻微的一震之后,小液晶显示盘上的数字从3变成了2而已。

    在画面中,停顿的员工身体上,猛地笼罩上了一层朦朦胧胧的淡金色光芒……呃,这就算成功了?

    犹豫了半晌,主管用鼠标点了点电脑显示器上的克里斯蒂娜,那已经点得非常娴熟的额头:“克里斯,我这就算是成功使用了特殊弹药吗?”

    没有得到回答,仿佛整个公司里除了主管以外,没有谁能够活动,见到这种情况,主管下意识的动了动鼠标指针……然后用左手握住右手。

    “冷静、冷静,贪图一时的报复快乐之后的代价我可担待不起……”小声的劝服自己之后,主管将目光投向屏幕墙壁上的工作界面上,让工作确认开始。

    ‘宰了它!为了公司!’‘我感觉从未这么激动过,我要亲手干掉这坨废铁……啊啊啊啊给我死啊!’

    ‘我竟然完全不害怕,天啊我竟然不怕这些东西了——’

    嘈杂的声音被转化为出现在员工们头顶上的文字,比起之前,他们看起来对于主管的命令反馈更加积极,行动速度更快,甚至感觉连使用异常武装来与【怀疑】战斗的样子,都快上了那么几分。

    或许百分之十,或许百分之十五……总之,肯定有所提升了。

    “事实上,实际产生的效果因员工个人能力而有些微变动,有效数值在10%到20%之间浮动,您理解了吗?”

    完全理解了,该说不愧是青叶吗,明明看起来个子小小的,看起来像是学生,但她的确做到了别人所不能做到的事情。

    激励员工,使得他们变得更为勇敢。

    鼓舞员工,让他们超越自己的极限,或者说,释放出平时被压抑起来的情感,将目标着眼于眼前的敌人。

    在这种强力BUFF下,聚集在培训部的员工仅仅花费了别的部门一半,甚至还不到的时间,便已经将【怀疑】给打成了一堆破铜烂铁。

    甚至连回收的价值都没有。

    至于控制部,则是略微慢于培训部,因为出了一点小小的意外——有一位文员一不小心打了几枪自己的同僚,导致防御阵型出现了小小的混乱,好在主管迅速把她从某种仿佛入了魔一般的状态里点醒,才没惹出大乱子。

    至于情报部和安保部,区区绿色黎明,按现在部门的强度来看,哪怕来的是那帮鼠人的黎明……呃,假如有的话,似乎叫靛蓝色来着?……也基本上不费吹灰之力。

    然后,最重要的依然是,该如何想办法,将培训部的这两只异常搞清楚,好让它们能够将异常研究点数贡献出来,变成可以强化部门的科研点数了。

    …………

    ……

    冒险的对【F-02-58】进行洞察工作,结果每到环境变化,甚至仅仅只是使用设备测试对方的反应,都会得到非常激烈的反馈。

    以至于当贾斯丁出来的时候,主管怀疑他是不是下一秒就会倒在地上,要么立刻死亡,要么需要别人帮助。

    但公司的损伤监控数据很奇怪,只要数据还没跌落到空槽,那么员工无论怎样,都能保持自己的移动,甚至没有任何debuff(负面效果)。

    “您可以理解为,无论是公司的‘超级制服’,亦或者是异常武装,都在保护着员工们……换句话来说,员工本身其实无比脆弱,如果没有武装的支持,他们可能随时因为任何一丁点伤害,而死于非命。”

    末了,克里斯蒂娜又加上一句:“相比起来,您幸运多了,仅仅只是坐在桌子后面,看着他们工作而已。”

    如果可以的话,希望这种幸运也别来的好,本来老老实实待在家里打打记录当死宅就足够了……

    主管忽然想到了智乃,略微抽了抽嘴角,决定转移话题。此时,贾斯丁正站在培训部的大厅里,缓缓恢复自己的损伤值。

    脑袋上流出来的血已经全部止住,并且,在青叶的捎带帮助下,他正非常轻松的和青叶聊着什么,后者只是微笑着,安安静静的听着而已。

    所以……青叶到底和员工说了些什么?

    对主管来说,这也算是一件未解之谜了……但既然画面上没有显示对话内容,显然也是跟主管没什么关系的。

    这么看着的时候,青叶忽然露出一个非常怪异的微笑,就像是正准备做坏事的孩子,或者说是颇有邪恶的笑容。

    就见到贾斯丁突然一哆嗦,明明是2.5头身的卡通人形,却表现得非常恐慌,然后毫不犹豫的扭头就跑。

    主管正好希望他去对【F-02-58】进行沟通工作,虽然刚刚计数器掉了1点,但没有变成0,意味着它还有下降的机会……

    目前已经确认的是,工作结果为差的时候计数器才会下降,而良则并不确定。所以,只要完成一般或者优秀的工作,就有极大几率不降低计数器了。

    假设主管没想错的话,理论上来说,只要让异常开心,或者用某种手段满足它们的需求,它们就会乖乖的待在收容室里,计数器也不会掉……就是这样。

    将这个心得随手写在旁边的草稿上,主管继续观察贾斯丁,由于他一直不间断的看着这只异常,恍惚间,主管总觉得自己隐隐约约的摸索到了什么东西。

    但那实在是太过于模糊,甚至比起想法,更像是错觉。

    在主管正抓着头发思索自己到底想到了什么的时候,贾斯丁也已经抱着工作板,鼓起勇气踏入到收容室内,准备开始这一次的工作。

    

    

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