327.愉快的时间终究会结束
美好而又安宁的时间总是过去的很快，主管修复了多处骨折与最近已经习惯很多的损伤，智乃那持续时间还算短的醉酒状态结束之后，那拼了命道歉的样子，真的是太可爱了。
特别是之后还予取予求，为了赔罪——然而作为一个学会节制的人，主管并没有做出什么太过分的事情。
现在想想，似乎哪里亏了……不过想到智乃那开心又治愈他人的笑容，似乎是好好地提升了一大截好感度，某种角度来说，说不定是个好的选择呢？
无论怎么说，当起床的铃声再次响起时，主管不得不从温暖又安宁、让人怀恋与不舍的梦境中醒来，然后迅速清醒，回想起今天需要做的事情。
身体素质与精神承受能力的提升，让主管逐渐的对于一些不那么重要的负面状态的抗性，逐渐提升。
洗漱以及处理个人卫生之后，主管盯着镜子里的自己看了许久——虽然来到公司也只是十几天、甚至不到一个月的时间，他却感觉已经过去了很久、很久。
以至于，最近看镜子的时候，由于长期家里蹲而显得不健康的样子，似乎都略微看起来顺眼了一些……嗯，除了那又开始生长、现在看起来有些违和的短发以外。
“那个、主管，您为什么要在镜子面前，摆出那样的动作呢……啊，难道说，是能够获取到特别情报的方法？”
智乃从被褥里弹出小脑袋，凌乱的长发让她看起来像是一只柔软的毛团，虽然睡眠并不必要，但小小的、任性的享受一下，也没什么关系吧。
“……不，呃，这是我个人喜欢的一种减压方法，不要在意细节。话说回来，今天的工作——”
“今天的工作，嗯……加油喔，主管。”
智乃又缩回到被褥里，从另一边下床后，用手指梳理头发的同时，拿着发卡走到主管身边，自顾自的开始洗漱起来。
起床铃声响起之后，主管办公室的设备与一些器械也仿佛‘活’过来了似的，屏幕墙壁跳动的数字转变为待机模式的一片漆黑，而炮塔机器人也活动了下双臂。
接着发出类似机械合成音、但语调像是咏叹的声音：“good.morning。”
随后，自动张开双臂下悬挂的音箱，开始播放比较舒缓的曲子，以引导主管开始工作前的准备——每天都是如此。
“不知道为啥，我总觉得今天公司的氛围有些……严肃，而且双叶那件事情还是让我非常上心，不知道她究竟怎样了……”
主管换好一身仿佛永远都不会换的西装之后，坐到主管的办公椅上，屏幕墙壁迅速产生变化，黑色与红色的的破碎剪影显现在其上，看起来就像是程序正在启动似的。
身后，智乃迅速的淋浴之后推开活页门：“我觉得……您不用太过于担心了……一定有办法解决的，而且，您已经非常努力了……”
她啪嗒啪嗒的跑到主管身后，踮起脚尖看向桌子，发现主管趁着早餐还没送过来的时候，在往笔记本上填充信息。
智乃微微笑着，在主管发现之前又让自己重新变回之前那副表情：“已经快要开始工作了……那个，主管，不要给自己太多压力……不然的话，您也会撑不住的……”
“嗯，我明白，不用担心，毕竟我可是主管，而且对于一些减压方法颇有心得，不会那么容易出问题……大概吧。”
…………
……
已经逐渐习惯简朴、但分量足够让自己撑饱的早餐时间结束后，主管合上笔记本，在蜂鸣警示音的提醒下，看向屏幕墙壁。
黑与红色的剪影画面中，今天没有送来新的异常，所以它迅速黯淡下去之后，进入到工作准备界面。熟悉的员工安排让主管逐渐变得冷静下来，开始分配员工人手。
青叶抱着工作板，感觉有些心情低落的走进屏幕墙壁，站在屏幕墙壁里，她忽然拍了拍脸颊：“好了，今天是平稳的工作的一天！虽然不会有新的异常到来，但您也不能掉以轻心喔。”
这么说着，青叶拿出激光教鞭：“您昨天成功完成了我给予您的特别要求，让新晋员工们，在熟练地老员工带领下适应公司的工作，完成的非常出色！”
“不过，很可惜的是，我这里暂时没有更多科研项目可以解锁，让您的管理更加顺利……所以，首先解锁部门科技强化给您吧，这样一来，员工们的安全可靠性，也大大增强了呢。”
这倒是个好消息，看看其他三个部门现在的表现，对于这套文员强化系统，主管现在用的还蛮得心应手的。
除了每次调动文员，都得转接部门主管，然后由她们下令以外。
“于是，就是这样！主管——嗯？克里斯小姐，您还有什么事情要说吗？”
青叶疑惑的看向另一边，在那里，克里斯蒂娜胳膊下夹着工作板，平和的从屏幕墙壁那端走过来。
“在今天工作开始之前，我不得不向您发布一项新的通知。青叶小姐，这里暂时没事了，请回到自己的工作岗位上，准备今天的工作。”
“啊，的确是这样……那，我去处理那些事情了，主管要加油哦！”
等到她离去后，克里斯蒂娜才微微睁开眼睛，屏幕墙壁的画面也切换成了她的办公室——也就是有着许多泛着荧光的显示器的那个房间。
“您或许很好奇，为什么我会让工作流程暂停下来。但事实上，这是我的疑惑。”
她坐在自己的椅子上，即便是四头身的卡通形象，看起来也端庄而冷漠：“在您之前，所有的主管们都倾向于祈祷、或者说希望部门主管的不稳定状况，能够来的晚一些，更晚一些。”
“他们仿佛永远都没有准备好似的，会在不稳定发生的时候，无所不其用的镇压部门主管们。而您，却冒着可能工作失败的危险，主动去诱导、引发事态的发生。”
这个时候该怎么回答比较好呢？主管挠着头，认真思索着自己接下来的措辞。
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