情报部·最终观察
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部门名称：情报部
部门主管：佐仓双叶
部门职能：情报管理、系统管理、增加/删除/过滤上传与下载情报相关/认知滤镜管理
部门范围：上层区域中央，情报部大厅/情报部副厅/4收容长廊/最大异常收容上限：4
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部门科技：
《情报可视化》：将异常与员工的活动构成数据可视化。（显示异常与员工的生命值UI）
《损伤规格可视化》：将异常与员工所造成的伤害可视化。（显示伤害UI）
《异常应对手册》：提高所有文员对于异常的了解程度，减少文员对异常的恐慌伤害
新增部门特色科技：
《弱点特化》：当与异常在本部门进行镇压行动时，临时获取异常特殊弱点项目加成，提高员工暴击几率。
部门强化科技：5/5（已完成）
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情报部，作为公司上层部门，是作为数据情报网络中枢而存在的。能够流畅的处理报告、且将一些不可能数据逻辑化的事物，处理为能够清晰明了数据描述的项目，便是‘佐仓双叶’的特质。
通称【黑箱数据操作】，可以实现提出需求，不知经过，得到结果的数据构成。
由于其特殊性质，以及对于情报处理方面的出色表现，遵从其个人意志，分配至情报部。
注：情报部并非自动化处理异常管理措施，所有员工配备专业设施，以供其辅助管理部门，时刻监管体态特征，防止非异常侵袭死亡事件。
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失控事件：
当她离开自我认知世界，认真看待工作以外事物之时，压力积全数爆发，失控事件产生。因主管个人表现出色，压制流程取消，‘安抚’计划上线完成。
已安抚完毕，且无复发可能。
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要说的事情，有很多很多很多，整理出来的话，其实也不是那么有趣，主管，即便是这样，您也愿意听我絮絮叨叨的说么？
和请报上说的一样……啊，不对，这次不可以这么说了，那，从哪里开始说比较好呢……嗯嗯，模仿一下小智乃好了，这样，或许您也会明了一些。
在很久很久、久到我已经把那些情报删除得差不多了的时代以前，我和大家一样，只是非常普通、平凡、没有任何特质的人。
比我优秀的人，不可计数。
嗯？您说已经知道了……真狡猾啊，作为主管，却意外的知道大家在‘那一天’之前的一切……嗯嗯，不过没关系，您是主管，这很好……
不过，那个世界和平，大家都相安无事，甚至还有大把的时间用来发呆、做一些毫无意义事情的年代，我还是，挺怀念的。
那个时候，大家都在享受着拥有充足物质、无须担心灾荒的降临，所以越来越多的人，将自己的身心投入到了更加广阔的天地中……嗯，没错，就如同您所说的那样，大家开始逐渐淡薄了外出活动、与他人交流的行为。
能够在网络上扮演着另一个角色，心情不好便有药剂抚慰、身体不适也能立刻诊疗、现实的需求全都可以被万能的机械接管，除了一些怀旧的家伙以外，没有人愿意拒绝那样的生活，是吧？
但很遗憾，我并不是特别喜欢接受那些东西，或许是在更久以前，追溯到我曾经还有轻微的心理问题的时候，我就已经不太喜欢那种，人多，不断发言，不断炫耀自己存在的地方。
而且，比起娱乐、游戏、享受它们来说，我更加的喜欢……嗯，数据，在这繁荣之下，更加底层的构筑层面。
它们是如何运作的、又是怎样构成的，我非常、非常、非常的好奇。
那个时候，我在网络上伪装自己、匿名遇到了同样对于日益发达的世界，那些驱动着人们不断前进的科技究竟为何的人，现在想来，或许在那个时候，就已经有许多人察觉到了。
天上不会突然掉下免费的可乐，如果有，那么肯定是打算砸死别人的……这是谁说的？嗯，是红……咳咳咳，不可以说！嗯，绝对不可以。
虽然很可惜，但一直到‘那个时候’的到来，我们都没能破解、了解到那些事物本质上究竟是什么，通讯便开始大面积的断裂。
人类与人类之间产生隔阂、城市与城市逐渐变为孤岛，然后毁灭。每天都能听到的消息，便是哪里的反抗失败、哪里又出现难以理喻的事物在夺取人们的性命……等等。
每个人都需要为了城市的安定而负责，所有人都被最大限度的压榨出了个人能力，没有能力的人、会变成异常的人、不安定且不听从命令的人，逐渐被不断地淘汰。
但，这也无法阻止事态继续恶化下去。在完善防卫街区的设置，但看到每天都在不断毁坏，且几乎没有修复可能的设备时，我偶尔会想，这个世界，是不是已经……彻底没救了呢？
唔嗯……似乎说了很多抱怨的话，比起小智乃，我或许太过于沉溺于过往中了。请不要担心，我很好……因为，这是我在被您安抚之前，一贯的，处事方式。
总而言之，那段时间真的非常糟糕、嗯嗯，大家过的都非常非常辛苦，而且，其实所谓的抵抗，或许也只是徒劳的……
这种状况持续了一段时间，一小段时间，或者说，也许是我故意删除了那部分记录，以至于我也不知道自己究竟经过了多久……在大家已经绝望，甚至再也无法抵御‘异常’侵袭的时候，公司的人到来了。
或许，这也是我最幸运的一次？自从进入公司之后，我稍稍动用了一点点小手段，能够继续关注外界的信息，直到信息断绝之前，我所知道的是……外面，已经没有意义了。
唔……接下来，就会说一些开心的事情了喔。其实，我也是拥有着‘特质’的人！之所以能够开发出认知滤镜、对异常数值化管理，这些东西，再怎么天才的人，其实都无法完成哦，无论是软件，还是硬件上！
但是，公司给予了我最大的帮助，我也接手了大量的资料，完善构筑来自每个负责区域的设计，半自动化运作、优化管线什么的……非常、非常复杂。
通过这项我已经熟练掌握了的‘特质’，我非常顺利的重新编译了公司那已经落时、而且有潜在异常化风险的系统，哼哼~怎么样，我很厉害吧！
诶？AI？唔……这不是我现在可以说的喔，请主管，您自己亲自去确认，了解比较好。
总而言之，在这之后，我意外的发现，只要沉迷于工作中，我就会逐渐忘掉周遭的事物……不稳定，是作为部门主管的我，所需要攻克的第一个难关。
您也明白这一点吧……人类的概念与一些非自然的事物，诞生了名为‘异常’的存在。而拥有特质的人，或许，也是这样出现的……
仿佛受到了祝福，或者说诅咒。
如果因为某些原因而变得不稳定，且无法靠着自己、他人来压制住，渡过难关的话……就会变成那个样子，再也不能回头了。
不过，您真的非常厉害，我从来没有想到过，竟然真的可以不用通过‘压制’的方式，让部门主管变得稳定……嗯嗯嗯，或者说，其实您，想让我走出那个封闭的世界……呢？
总之，在您之前，即便我再怎么忽略、无视、装作看不到公司的现状，仅仅只是沉迷工作，也会在处理情报的时候，下意识的去记住那些已经消亡了的人们，看着他们一次又一次……
啊，唔……安心吧，我可不是那么脆弱的人，既然已经下定决心，要好好看着公司的进步、看着您努力工作的样子，就绝对不会再逃避了。
虽然不能违规给您解除认知滤镜，但别的事情，我都会做喔，您的个人电脑上，那些记录下来的游戏，虽然我不太喜欢，但从分析上来说，它们很适合发放给每个人，通过这种简单的娱乐方式，大幅度降低员工的压力值。
不过，内容有点太多了，必须要分批的、慢慢投入到社区公共网络中，还得做好您和员工之间的信息隔离，以免发生实际或者间接交互……嗯嗯，会是个大工程呢。
放心吧，我不会再像那样不分昼夜的工作……工作，和工作了，因为不用强迫自己不去关注别的事情了嘛……
不过，有些我以前不敢做的事情，现在也能够放心大胆地展开了，接下来会有更多的时间，用于管理自己部门的异常，以防止在熔毁的时候，让收容室出现什么乱子了。
我不会泡咖啡、也不会做面包，就连日常生活都需要帮助。只能用这种方式，来辅助您的工作了。
嗯……只用早点把能够和人联机的系统做出来就好么，哦哦……我会努力的，今天就开始，很快就可以完成项目了喔，请您好好期待着我的技术吧。
在这个公司里，大家都要学会如何沉稳的应对一切问题，因为慌乱只会让事情变得更加糟糕——啊，说到这个，其实，电子游戏，也是一项很好的锻炼呢，只要方向正确，员工们说不定会表现的更好喔！
总之，我会记录下您所挑选的娱乐软件、游戏、或者类似的项目的名字，然后将它们分批次的发放给公司，让员工们，和其他部门主管，也能在繁忙的工作之后，稍稍放松一下……
虽然……我对于这种纯粹以娱乐为目的而制作的软件没有太大的兴趣，但，如果主管希望的话，我也可以努力学习，然后与您一起娱乐，放松一下，这样的。
我的技术，说不定很糟糕，会拖您的后腿，即便是那样，您也不会责怪我么？嗯嗯……我明白了，今后，就请多多指教了喔……
这也是，作为妹妹，第一次对兄长撒娇……吧？
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主管备注：如果我没有理解错误的话，或许她们曾经过的都不太好，甚至于说，过的相当让人……怎么说好呢？或许是怜惜吧。
双叶是非常努力的孩子，即便周遭发生剧变，熟悉的人全都消失在过去中，也在执着的完成自己的义务，努力让自己做出贡献……此处留白，之后再填入合适的词。
比起讲大道理、或者做人生相谈之类的事情，她更需要的是一些鼓励。以及对于工作能力的肯定。
每位部门主管都有自己的、对抗不稳定的方法，但这都不是长久之计。能够主动诱发并且安抚她，就能让她少受一些苦……如果能发现的早一些的话，是不是会更好呢？
不过，既然已经认养了一位妹妹，对她好些肯定没问题吧，一定没问题才对，毕竟是双叶，双叶很可爱，消耗一些存款购置些能帮她工作的设备之类的……
以及我希望公司接下来能够稍微增加一点控制器之类物品的产量——为了磨炼员工的心智，我精心挑选了恶魂、天诛、化身博士、还有我最喜欢的自制关卡马里奥作为第一批投放的游戏……嗯，希望他们能玩的开心。
附录：联机与员工对抗或者合作的时候，希望能够随机一下我的名字，总之不要让他们认出来就对了。
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很多时候，人们都会在专注于自己手头上的事情的时候，逐渐忽略掉与自己关系不深、容易被遗忘的事物。
当回过头的时候，才会发现自己究竟错过了多少，又失去了多少。那些已经遗失的，将再也无法找回。
您再一次与一位部门主管建立了联系，安抚她，鼓励她面对现实，超越自我，这也是公司的主旨，您理解的很好。
希望您接下来也能一如既往的，作为关键的节点，与更多的节点建立联系，或许，能够走出一条从前没有人尝试过，且有价值的道路。
——克里斯蒂娜
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