412.经过充分的休息之后,该准备新工作了哦?
生气？为什么要生气，老实说，主管觉得，当自己接手这项工作的时候，可能的意外他都已经或多或少有点心理准备了。
甚至想的会更糟高一些，比如说文员不听指挥、比如员工的行为反馈并不灵活，比如说公司的设备会总是坏掉。
最坏的打算就是，指不定什么时候哪里就会发生爆炸。
所以他仅仅只是有点感觉自己被安排了的不爽而已，这种不爽也在铃那颇为让人舒适的夸奖、以及补偿、以及这么可爱的智乃的抚慰下被疏导的差不多了。
所以主管只是耸耸肩（即便没人看到）：“没什么好愤怒的，从结果上来看，到目前为止，铃的行为都是在对我进行素质测试，而且根据我从【奇迹乐团】那里的得来的情报来看……”
“啊，我想起来了……有关于那台巨大的液压机，主管……那个，如果您当时没有启用‘特质’的话，它也会在您抵达下方的时候，停下哦……”
这正是主管要跟智乃说的，没想到她提前说了，所以主管话头一转：“没错，就是这样。很多时候公司都在边缘试探，却不跨过那条线，我是无所谓啦，反正也就多工作几次而已。”
将身上的水渍擦干净，主管从门缝里把睡衣拿进去，穿好之后才走出浴室。从温暖又充满水汽的地方突然进入干爽又有些凉的房间，却让他没什么特别的不适感。
身体能力的提升真的是全方位的啊……
屏幕墙壁已经被笼罩上了一层黑色的光晕，中间显现的时间表示，今天已经相当晚、如果不赶紧休息的话，明天的工作或许真的会受到影响。
主管伸了个懒腰，转头就看到，智乃正穿着一身松软、带有兔子耳朵饰品兜帽的睡衣，乖巧的屈腿坐在床铺上，翻着一本不算太厚的装订书籍。
“不是说，已经把过去的东西全都销毁干净了吗？那这本书究竟是……”
智乃微微偏头，然后将封面展示给主管看——《管理的诀窍》著作者：█音█来。
感情这之后制作的东西反而没什么问题，难不成真的是知道的人基数太少，所以就不会引发异常的产生？
“并不是这样……主管，这只是一本普通的工具书而已。虽然已经看过很多遍了，但是，在没有事情做的时候，再看看的话，也许能学到新的知识呢……”
所谓温故而知新就是如此。不过主管摇摇头，也盘腿坐在床铺上：“我这里倒是有个不错的故事，要听听看吗？”
“哦哦……要听，主管，已经很久没有到咖啡店里来讲故事了，大家都有些失落。毕竟……您讲的故事很好听，而且都是我们从未听闻过的呢。”
发现她那么有兴趣，主管便也兴致勃勃的，开始给她讲述一个边陲渔村里，人类与变成鱼人的人类战斗的故事。
…………
……
在休息的时候，人的大脑其实并不是随时随地都处于沉睡状态的，比如说现在，主管就感觉自己正在被已经修复的【快乐泰迪】用力抱紧。
而且越来越紧，甚至还能感觉到自己的骨头在嘎吱作响，就连呼吸都困难无比。
但它却又恰好保持着这种似乎随时都能抱碎主管，又不会再继续用力的平衡，直到主管睁开眼睛，才发现其实自己还在办公室里。
现在是深夜，而一直让自己胸口发闷，整个肋骨结构都在颇为疼痛的……
稍稍掀开被子，借着微弱的光芒，主管看到智乃就像是抱着大号玩具熊似的，用力搂着自己，那头散乱又厚实的长发被好好地收在兜帽里，但依然有几缕散乱的长发溜出兜帽，甚至缠绕在她的胳膊上。
似乎是在睡梦中遇到了什么不好的事情，智乃看起来有些苦闷，以至于手上动作更加用力，想要把自己挤进主管的身体里——物理上的，真的很痛，要不是主管体能确实提升了，现在应该立刻进入急救流程。
但这也不能怪主管吧，谁让他今天第一次接触到的紫色正午，是那种上面写满了故事的石碑呢，而且开头的时候智乃还挺感兴趣的。
或许她理解的人鱼和主管理解的鱼人有点区别，但那不重要！
主管不敢动弹，幸好噩梦似乎已经过去，智乃也恢复到了软绵绵的样子，那差点要被挤压而死的痛苦，也总算结束了。
办公室里影影绰绰的有许多机械臂在无声工作，主管只是用眼角的余光瞟了一眼便没去管了。话说这大半夜的，要是智乃忽然醒过来，看到这些机械臂会不会吓到惨叫啊？
抱着这样的想法，主管感觉睡意上涌，反手抱着智乃，一边享受软绵绵暖呼呼的手感，一边陷入可能无梦的睡眠中。
之后，在朦胧中主管似乎感觉自己正在一片荒野中跋涉、偶尔也会看到巨大的齿轮从天而降之后碎成粉末，这光怪陆离的梦境囊括了许多醒来之后会全数忘记的事物。
然后主管醒了过来，屏幕墙壁上些微的光让他有些头疼的揉了揉脑袋，将还有些残留的东西全部忘干净之后，怀里的智乃发出了非常轻微的呜咽声。
没有打搅她休息，主管小心翼翼的从床头拿起一只粉色玩具兔子，身手敏捷的让自己和它完成交换之后，轻手轻脚的下床，开始思索今天要做的事情、要处理的文件，以及要面对的、全新的异常。
而且还是一次来俩，好事成双。
想那么多也没什么意义，毕竟到底会送什么样的异常过来、最后挑选出来的结果如何，都得全靠主管的运气，进入中层以后，异常的难度、强度与管理的问题也在逐渐加深。
这都是迫在眉睫的问题，不仅如此，他还得考虑开始给员工分配lab点，让他们能够迅速提升了。
毕竟每天招募的新员工都是综合等级1的新人，在应对愈发危险的异常中，他们往往得不到任何生命的保障。
……虽然老员工，也不一定就是了。
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