424.工作越是深入,就越发觉得……
今天的‘正午考验’相对来说，是让主管略有些棘手的绿色正午。说它棘手，是因为这东西属于红色高频伤害，而且讲究一个哪里都有。
每个部门都会生成一个【杀戮机器】，拥有远程火力和榴弹炮，近战还有链锯，虽然损伤槽不是很长，但这东西胜在什么都有。
而且主管并不想用人命去堆，【大鸟】在那里看着呢，死的人多了它就会跑出来遛弯，着实麻烦。
抱怨归抱怨，手上动作自然不能停，主管琢磨了半晌，将员工分批投放到各个大厅里之后，指派培训部的那位布鲁斯，进入【总之是狼】的收容室内，开始进行工作。
内容么……自然还是沟通，【总之是狼】对于沟通的喜好高于洞察，远远高于本能和压迫，想都不用想。
刺耳的警报声响起后，屏幕墙壁上亮起‘绿色正午’的文字以及仿佛在询问、亦或者说在自我认知的文字，同时在每个部门的走廊内，生成一只让人毛骨悚然的杀戮机器人。
粗犷的制作风格不影响它们的行动，每一个活着的生物都是它们所需要清扫的敌人，为了达成删除所有有机体的任务，它们无惧向前——
然后死在走廊里。情报部比较麻烦，员工们不能到处随意走动，所以那只杀戮机械死在了大厅里。
主管最担心的中央本部地区，文员损失反而比较可控，虽然没有特殊应急状态的时候，‘妹妹’会拒绝执行主管所谓的调集文员的命令，但有‘考验’的时候，还是会听从主管的指挥。
然后把员工散作一团，全都集中在大厅里，看起来无所事事的，等待员工拎着异常武装，在长廊里把那台杀戮机械打成一团废铁。
所谓的正午考验其实也就这样了，目前能够对主管造成不可预计伤害的，大概只有初见的‘紫罗兰正午’和来过几次的‘靛蓝色正午’而已。
前者的天降正义也就初见杀会给主管带来麻烦，有了预防针以后就不再是问题了。后者的集群攻击在早期可能很麻烦，但现在么……
主管虚着眼睛，看到屏幕墙壁里，中央本部二区正在杀戮机器人的残骸上寻找有用信息的员工……嗯，应该没什么问题。
通过这项考验之后，主管感觉自己似乎听到了一些细碎的、有点像是机械运转暂时远去的声音，但直觉上，稍稍有些不对劲。
没有仔细思考自己到底听到了什么，主管继续按惯例指派未来明去【地狱列车】的收容室拿车票……毕竟，要是忘记的话，指不定一车就撞进公司了。
处理好这些东西之后，主管再次将注意力转移到中央本部的几项异常上，别的不用说，那只仿佛无数人腿的异常他到现在都不敢碰，而【奇迹乐团】或者她隔壁的【O-06-11】的话……
为了工作和稳定着想，还是暂时别想着去碰了。
…………
……
通常不出意外的时候，主管都能顺利的收集到能源，虽然工作结果多多少少都有些不太尽人意，但总归不会出现异常出逃的问题。
“【亡蝶葬仪】又出逃了，他为什么不能老实一点呢……总是往外跑又不可能做到什么，还是说它们跑出来其实没有出来的记忆？”
主管这么问的时候，卡尔洛夫正动作利落的穿刺【亡蝶葬仪】，三下五除二就将它摁死在了走廊上，只留下一口黑色的棺材。
至于隔壁的【小帮手】，作为安保部两个老大难，它们偶尔会结伴出逃——不过运气还算不错的是，今天的【小帮手】比较安分，出逃的次数也相对少了一些。
抱怨归抱怨，工作也还是要继续的，好在他这么问的时候，部门主管也偶尔会给出一些建议。比如说主管随口吐槽【亡蝶葬仪】的出逃问题的时候，铃仙正好有空。
她放下手中的大型注射器，脑袋上皱褶的兔耳朵晃了晃：“异常通常都会按照自己的行动逻辑来行事，这也与它们在过去的概念所对应。从这方面下手的话，也许您能够更加流畅的管理它们。”
说是这么说没错啦……可是电话里的玛丽小姐这种异常怎么说，肯定要去牺牲一名员工来完成一次工作吗?从理论上来说不应该如此才对。
这样的犹豫一直持续到第五级熔毁到来，这一次没有考验，意味着公司里有许多收容室将会发生熔毁，这其中会不会有今天新来的两只异常呢——
想都不用想，肯定会有。
尽力做好防备之后，主管心一横，指派被派遣到上层作为锻炼的中央本部员工进入【孤独人偶】的收容室开始工作。
然后紧紧地盯着屏幕墙壁，当员工进入收容室的那一刻，熔毁的红光如期而至，而在收容室内的异常们，也开始了躁动。
主管迅速拍下暂停按钮，然后在公司内巡视一圈，然后有些头疼的揉了揉脑袋。已经被安抚成功的控制部和情报部先不用管，因为这两个部门不会熔毁。除此之外，安保部的【小帮手】和【亡蝶葬仪】肯定会熔毁不用想。
【魔法少女】同样熔毁了，但比较容易处理，除此以外，培训部的【大鸟】和【红舞鞋】一起进入有些躁动的状态，等待处理。
至于中央本部，主管连往下看的勇气都没有。【奇迹乐团】已经被抚平，主管甚至能若有若无的感觉到与她的联系先不提。
【O-06-11】燃起火焰，等待着主管进行一场它似乎有些迫不及待的对抗。本部二区更不用说了，那两项新来的异常的收容室外，都笼罩上了一层刺目的红光。
……嗯，通常到这种时候该怎么做好呢，实在不行干脆一起工作，收到能源到满槽然后观察工作结果，确认今天要不要重启算了。
脑子里思索着各种对策，手上动作当然也不慢的给各个部门的员工分配工作，值得注意的是，要优先给【O-06-11】的收容室安排员工。
它会随机抽取人手，意味着主管很可能损失三名重要的员工参与镇守，还得分心去玩一盘鬼抓人……过于烦躁，如果能退货该多好。
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