461.麻烦事总不会消停,对吧
主管头疼的抓着头发，这不太对劲，或者说，也许这才正常？
这项异常显然有着某种超自然的、了解公司现状的方法，不然解释不了她是怎么知道‘外面很和平’这个事实的。
而问题就在这里，主管所期望的就是公司和平，所有人不受到死亡威胁的结束工作，以此来让进度增长……现在看来，想要和平解决，几乎是不可能的。
从之前的1点危机工作来判断，员工是有几率成功、虽然这个几率有点低，但必然有一种能让她恢复的办法——比方说注射镇定剂。
挠着头，主管看着第二级熔毁的黎明考验，然后又把目光转向【O-01-04】，犹豫片刻之后，忽然提议。
“克里斯，这项异常暂时命名为【白色恶魔】好了，之后正式记录的时候再商定名字，就这样。”
“已确认主管需求，改变完毕。该异常正处于极度不稳定状态，建议尽早处理。”
一成不变的声音传入耳中的时候，主管已经着手开始对别的收容室进行工作，虽然理论上，只要没有异常突破收容，他就是在进行回合制分配部署……但万一出逃呢？
现在担心这个也没什么意义，所以在指派未来明去【地狱列车】的收容室拿到车票的同时，主管这次留了个心眼，没有让菲进入【白色恶魔】的收容室。
反而是让在中央本部一区待机的贾斯丁，进入她的收容室里，执行‘沟通’工作——要这次还不行，那就只能再来一次拼着老命去镇压，再想办法重新开始工作了。
带着主管的希望，贾斯丁走进收容室，按照惯例先进行询问的时候，对方已经完全不管不顾他的话语，一个劲的在那里自责、或者自问自答。
语言沟通在对方刻意拒绝的情况下失去了效果，贾斯丁立刻根据员工手册上更新的应对措施，从收容室的格栅里，拿出一只大型注射器左右瞄准，打算趁其不备，一针打进去。
然而正如同主管最不希望看到的，在混乱和自我否认的话语中，对方的警惕心却提高到极致。贾斯丁的呼喊和靠近的举动，使她胡乱的挥动手中的武器——要是被打中，或许会死？
好在事情没有坏到那种地步，贾斯丁在避让中不小心被当头一棒敲在脑袋上，结果仅仅只是收到了少量伤害、能源收集为红色，所以他直接冲过去，将注射器直接刺入对方的脖子。
效果非常好，狂乱的【白色恶魔】停顿了几秒，看起来好像恢复……才怪，她镇定不到三秒，就再次挥舞起手中的武器。
这一次颇为沉重的挥砸直接把贾斯丁打飞，就连收容室的画面仿佛也震动了似的，让主管的心悬起来，久久不能放下。
而之后的发展自然而然的，即便贾斯丁多次努力，更多次的想要给对方注射镇定剂，以及其他能够使狂乱的人暂时安静下来的药剂，都无功而返。
红色的能源收集度远远超过绿色能源，当工作结束的时候，贾斯丁不得不离开收容室，以避免与异常接触时间过久。
然后，主管就只能头疼的看着已经降低为0，呈现出暗红的警示色来警告他，异常即将突破收容。
…………
……
A级异常突破收容的时候，也会进行判定，主管是否有能力对它进行镇压，然后酌情播报一级警报、亦或者二级警告。
而【白色恶魔】的出逃，想都不用想，直接开二级警报——这样做的后果，就是让【大鸟】也一并出逃，从而导致公司更加的混乱。
主管的注意力没有放在【大鸟】身上，他只是嘱咐青叶调配员工，注意不要与【大鸟】碰面之后，便将员工全都拉走，以防止他们受到蛊惑，自己送头上去。
特别是那个奥雷迦娜，她天天在【大鸟】房间门口晃悠，要不是精神槽是满值，主管甚至怀疑她打算偷偷溜进去。
至于【白色恶魔】……她在出逃后，跳进魔法阵里从收容室内消失，再次出现的地方，却意外的与上次回溯不同。
理论上，主管的工作回溯是会导致公司的一些配置与上一次几乎一致，但异常的行为变得不同……还有待研究。
现在担心这个毫无意义，主管拍下暂停的那一瞬间，她也正好从魔法阵里跳出，地点则是正在疏散人群的安保部大厅。
【白色恶魔】的行动几乎没什么逻辑可言，有些时候会去大厅，有些时候又会出现在走廊里，而且一旦判明前方有人，就会开始积蓄力量，而后炮击。
但这一次，主管眼前一亮，在安保部大厅里，一团黑色的影子朦朦胧胧的正在游荡着。如果没看错的话，那个大概是……恋恋？
没有太多废话，他立刻凝神静气，看向屏幕墙壁上的黑影，而后果不其然的，只觉得眼前的视界骤然转向黑暗、某种沉入到冰冷的空气中、无所为继的感觉骤然传入心底。
视角迅速转变，再次睁开眼睛的时候，主管低头看着宽松的黑色破烂长袍，接着打量了下手中的利刃、以及另一只手上拎着的提灯。
“恋小姐，麻烦您了。”
‘姐姐不用那么客气啦，不过恋恋待会还要继续看花，所以姐姐不要带着恋恋跑太远啦？’
主管沉默的点点头，他现在还处于未被目标察觉的状态，所以黑色的长袍并无变化——在大厅的那边，正缓慢行走，嘴里嘟哝着不明意义话语的【白色恶魔】，正寻找自己想要屠戮的目标。
然后，她忽然转过身，看向主管这边，满是憎恶与愤恨的眼中没有丝毫犹豫，而主管则毫不在意的继续向前行走。
她的目标并非是自己，仅仅只是在自己身后，那些正在等待电梯到达，然后去往其它收容长廊的员工而已，但只要没有开始蓄力炮击，就没什么好怕的。
果不其然，一直到主管从对方身边擦过、甚至能够听到她自言自语的表达对‘自身’的理解的地方，对方都毫无反应。
权当做主管根本不存在。
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