664.重新开始,那么有什么好办法了吗?
疲惫之后再次清醒、清醒之后再次自我训练到疲惫，主管在这个循环中体验良久之后的休息，花费的时间不可知。因为在连时钟都无意义的时候，想这些东西只是徒增烦扰而已。
所以一觉睡到自然醒的主管，将盖在自己脸上的哥特裙装给揭开之后，看到的依然是亮着微光的天花板，以及那两行熟悉的文字，显现在那里，毫无变化。
打了个哈欠，这一觉睡得相当舒服，甚至这么几天以来，若有若无的疲惫感也全数消散，主管只觉得自己接下来能通宵至少两天……啊，虽然也没什么用就是了。
被强制调整成正常作息的主管转头，就看到披散着头发，以一个怪异姿势侧躺在脸庞的水银灯，正保持着停止工作之前的表情看着自己。
思索了一会，主管将她的脑袋往旁边拧了点，让自己的目光不会与她对视之后，认真仔细的再次打量了下——没有任何缺损，甚至与真正的人没什么区别。
甚至在用手指确认过之后，主管不得不承认，制作者相当有想法，因为无论是哪里，甚至除了背后那个发条钥匙孔以外，都与人差不多。
该有的都有，哪里都很真实，真的就是按比例缩小的人，端的是一个精致……总觉得再想下去就太危险了，还是算了吧。
感觉休息的差不多了，而对于重新启动工作之后的一系列工作流程和应对，主管也有了一个大致上的想法，理论上……理论上，应该会让事情变简单，大概。
回到椅子上坐下，主管活动了下身体，而后认真将刚刚记录下来的、关于【天启鸟】的资料认真记忆下来，随后深吸一口气，将注意力集中在‘重新开始今天的工作’这个半透明的白色选项上。
悠长、仿佛是永久得让人绝望，但又有些像是瞬间就过去了的黑暗笼罩在心头，当主管猛地睁开眼睛的时候，发现自己正坐在椅子上。
“笨蛋人类，发生了什么事情，为什么我感觉不太对劲……有种不舒服头晕的感觉。”
水银灯的声音传入耳中，主管抬头就看到，她靠坐在一堆文件旁边，脸上的表情非常糟糕，就像是自己熬夜过后喝两杯咖啡出去跑步回来的模样。
电脑显示器自己亮起来，而后铃的窗口张开，她甚至连那标志的几枚发卡都没戴上，让头发显得乱糟糟的。
“主管~欢迎回来，看起来您经历了一个非常糟糕的工作过程，并且有了充足的应对经验，可喜可贺，可喜可贺……哈欠……”
完全没睡好的模样，不过很快她就打起精神，随意操作着手边的一块屏幕：“总而言之……唔，您所面对的危机与困境，我已经理解了，假如您有什么特殊的想法，完全可以说出来，让公司与您一起渡过喔！”
说完这些话之后，铃又打了个哈欠，略微调整了一些设定之后摆摆手：“接下来，事情就交给红喵吧，我还得处理一些其他的事情，比如说把您之前的经历共享给所有人……”
圆形窗口消失之后，一只机械臂端着一杯散发着甜美味道的液体放到桌子上，茶褐的颜色让主管第一时间想到……这是巧克力牛奶？
将它倒进水银灯用的杯子里递过去，主管想了想：“对于治疗你现在的状况很有用，对了，之前你似乎没见过这种情况……要解释起来的话非常麻烦，简单来说，就是我用自己的一种特殊能力，将整个工作的流程全都重置到今天早上了。”
“特殊能力……哼哼，但是这种小戏法显然对我没用。刚刚那个金头发的人类看起来也是丢失了什么，比如说重要的记忆之类的吧。可是我清晰的记得，你在那只巨大的怪物的进攻下，狼狈的失败的情形。”
这是这只人偶特有的情况？还是说，主管的‘特质’有一个范围，在范围内的人或者事物会保留重启之前的状态？
不太能确定，而且主管实在没那么多机会去试验这一点，所以他耸了耸肩：“啊是吗，那看起来重启工作以前，我仔细的将您舔舐过一圈的经历，看起来您是不知道咯？”
水银灯的表情明显的变得嫌恶起来，不过她甚至没有改变端着茶杯的姿势：“呵，笨蛋人类的劣质激将法。想要看我暴怒的模样，你还早了一百……一万年呢，一瞬间便回到现在这个时间点，怎么可能有机会，太天真了。”
嗯……其实这是真的，除了使用的不是舌头，是手指这一点以外。
一杯巧克力牛奶喝完，水银灯看起来脸色好了不少，她皱着眉头：“这是什么原理，喝糖能让头晕减轻吗？”
“事实上，时空跳跃断裂导致的不适应……啊没什么，你就当这是偏方吧。好了克里斯，有什么要跟我说的吗？”
克里斯蒂娜的半身显现在电脑显示器上，她一如既往的闭着眼睛：“没有，事实上应该汇报的内容您已经知晓，那么我就不需要多费口舌，浪费宝贵的工作时间。”
“不过，相对于汇报，我更倾向于询问。您今天打算如何渡过这难熬的一天？在任何不稳定因素都有可能突然爆发，且事态变得不可控的现在，是以您那独特的工作能力，直面这一切，亦或者就此逃避，不闻不问呢？”
克里斯蒂娜说着让人很生气的话，不过主管已经习惯，且毫不在意了。
“等到工作开始再说吧。现在让我先捋一捋，把之前带回来的资料给录进去，免得我又给忘了……我可不是机器，记到脑子里的东西会忘，而且我还不记仇是吧。”
已经开始逐渐有来有回，主管翻开笔记本，在【小鸟】【高鸟】【大鸟】的项目后，写下了【天启鸟】这样的文字。
虽然之前努力记下的东西已经有一部分开始丢失了，但大致的流程和状况还是记得的，只要往里面填内容就完事了——不记得的，公司会帮他填写。
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