852.无论是努力还是功绩,都会被记录下来喔!
主管最终没能在办公室里停留太久,因为‘妹妹’嘴里含着糖,全程都在盯着他,想稍微参观一下都会被安静的注视,那种莫名的压迫感确实有些……如芒在背。
离开的时候,主管还拎着一筐橘子,他看了眼那棵矮了十厘米左右的橘子树上密密麻麻的、丰硕的果实,将‘我能少拿一半’这种话吞进肚子里。
因为根据‘妹妹’的说法,这是铃特意给他准备的,如果拒绝的话,就再送一筐给他吃——这是什么私刑吗。
回到自己的办公室里,主管随意抛着橘子:“状况还行,就是明天我得面对全公司都可能熔毁的状况……呃这个先不提,晚餐什么时候送上来的?”
水银灯抱着胳膊坐在显示器上,有些不耐烦的回答:“就在一分钟前,与其说这是晚餐,不如说是下午餐吧。现在可还没到休息的时间。”
这倒是,毕竟今天的任务只是击败灵梦,打完之后就算结束工作了,所以现在大家都还在忙,而主管却能够进入摸鱼的状态——约等于放了小半天的假,说多不多,微妙的感觉。
而且最奇怪的是,虽然铃是罢工了,但一直在办公室里播放的BGM却没有停下来,甚至一改之前的风格,变成了呃……莫扎特?
虽然莫扎特的钢琴曲也挺好听的,但老是只听一个人的是不是会有些腻味?
这么琢磨着,主管打开餐盘,发现里面只有一只保温壶,一碗白饭,以及一袋色彩有些艳丽,通常来说叫‘撒在饭上’的东西。
和一瓶看起来是可乐,实际上对主管来说跟急支糖浆没啥区别的饮料。
略微犹豫了几秒,主管毫不犹豫的看向屏幕墙壁,发现画面已经转入到休息区,并且不经由流程是没法回到管理区域。
但问题在于,主管稍微转了一圈就发现,到现在为止部门主管还没有休息,她们依然在工作中,所以只有自己休息了?
“不劳而得食的感觉如何啊,笨蛋人类。”
主管拿着筷子往嘴里扒饭,撒在饭上的那些东西味道相当不错,用来下饭的感觉就像是在吃有甜味和鲜味的饭团似的。
“好吃,超好吃。”
反正待会还有橘子,大不了吃橘子过日子……然后主管就被一声像是谁把铁球丢到地上砸响的声音吓了一跳。
克里斯蒂娜缓缓浮现出来:“属于您的工作暂时已经结束,与中央本部主管会面有何收获?虽然根据您的行为模型,您居然没有做出更进一步的行为,让我稍有些吃惊就是了。”
什么,你个AI还会吃惊的吗?
主管从来都不会隐藏自己的表情,他那副见了鬼似的表情让克里斯蒂娜略微停顿了一会。
“假若没有更多的问题,您可以选择稍事休息,或者等待明日工作开始。这都是您的自由,或者您可以自行选择去接受来自安保部主管安排的训练活动。”
那就真的敬谢不敏了。
…………
……
克里斯蒂娜似乎完全接管了公司的行政工作,所以很显然,在铃醒过来之前,主管得忍耐无休无止的莫扎特连续放送,还有那怪异的效果音。
没错,现在公司提示主管有什么新的项目,或者说有文件啦、要处理的事情或者干脆就是主管拉拽画面的提示、效果音,都变得异常扭曲。
铁球砸地板还算好的,塑料管敲金属管、亦或者那种怪异弯音的弹簧之类的……让主管不得不怀疑,这个AI的审美是不是扭曲到了某个不得了的境界。
难受的挠了挠头,主管将画面拉拽到那间靠桥的酒吧,随后毫不犹豫的点进去就看到,jill正在认真的摇晃手中的调酒器,给坐在她面前的一名员工调制饮品。
她抬眼看到主管过来之后,手上动作略微停顿了下,平和的对旁边说道:“anna,你的客户来了,接待一下。”
生存方式有点像是电子幽灵的anna突然从桌子下浮现出来,她眨眨眼,开心的对主管挥挥手。
“下午好啊主管~您今天看起来气色不错,而且心情也挺好的?是不是终于对人偶下手了?”
主管看了眼水银灯,后者‘哼’了一声,对这种程度的言语毫不动摇。
“看起来暂时还没有,说实话,经过数据对比,只要您稍微小心和注意一下,是不会造成伤害的啦,我跟你说,昨天我还看到jill和boss——”
“我不介意你跟那个主管说这些,但你确定要在大庭广众之下,对这些客人们聊这种没有实质好处的内容吗。”
被jill打断,anna立刻换了个话题:“啊对了,既然您至今没有做什么出格的事情,也就是说,您确实挺有爱心的,那么这杯我请,后面的就要收费咯?”
她随意的戳了戳背后的咖啡机,从里面嗡嗡嗡的倒出一杯相当漂亮的酒,随后这东西被送到主管的桌前。
味道挺不错,略微有点苦味,但本体很清淡,而且酒精含量挺低的。
“您今天闹出的动静可真大呢,哪怕是这边都能感受到,那种仿佛世界都要坍塌的感觉喔,不过好在您居然真的成功了。”
“要知道,在过去,我还从没见过能够战胜惩戒部那家伙的主管。通常来说,她都会略微放点水,甚至只拿出一半的认真来考验那些主管呢。”
抱着酒杯,主管疑惑的挠了挠头:“你是说……这次灵梦是,全力揍我?”
“差不多是这样吧,不然您可以问这儿的员工,他们可能知道,啊当然也可能不知道,毕竟他们一般也活不了那么久,对吧?”
直接当着员工们的面说出来,不会打击他们的积极性吗?
主管的担忧并没有出现,本来他都做好了坐在下面聊天的员工们会士气低落,或者说对于这个话题相当避讳。
结果反而收到了一堆踊跃发言,大致上就是虽然主管整个人都被屏蔽了,但是在部门中作战的英姿,他们全都看在眼里。
呃……这是什么水平的视屏裁剪能力?而且为啥要给员工们看,当作战记录给他们升级么?
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