867.有些画面,光是想想就难受
说实话，以主管现在的武装强度，区区‘绿色黄昏’除了需要操作以外，基本上是脚打，毕竟异常武装到了高级水平，或多或少红色防护能力都会变得相当优秀。
再加上‘绿色黎明/正午’怎么看都不是什么特别高级的异常，能级评级也不高，在高等级武装的压制下，死的效率可能跟‘琥珀色正午’差不多。
但问题就在于这东西不是有限的，即便主管一直都在精确地让那些机械怪物变成一地废铁，那几个‘绿色黄昏’却还在产出中。
你们都开了金钱无限和建造秒好的外挂了吗？
抱怨归抱怨，主管没有停歇下来，指派员工利落的调整位置，以在那密集的火力攒射下活下来的同时，指派另一部分员工从其他的通道进入到‘绿色黄昏’所在的区域。
“明白了吗，一切战术转换家，不管对方有多强，只要比他更早的拆完对面老家，那就赢定了。”
“哼？如果你也被杀光了手下，就不会这么说了吧。”
水银灯显然对主管的战术相当不信任，毕竟即便是现在，他也是在各种功效的弹药辅助下，才能完成强拆工作的。
停顿了半晌，主管继续指派工作，效率的将两只‘绿色黄昏’强拆完毕之后，开始着手处理【大鸟】那边的……嗯？嗯？
将画面拽到培训部，主管意外的看到，一群杀戮机械正围着【大鸟】又是开枪又是开炮，但都站在原地，像是农产品似的被它一个又一个，拔萝卜。
皮糙肉厚不怕打，即便掉血速度相当快，但【大鸟】却闲庭信步似的，走到一只‘绿色正午’的面前，张嘴‘咔嚓’一下咬掉它应该是脑袋的部分。
后者立刻熄火，瞬间变成一坨没有价值的废铁，这么想来，这只鸟荤腥不忌，似乎必要的时候也可以考虑放出来捣……呃，放出来增加战局的有利程度啊。
主管看了半天的戏，等到其他部门全都搞定，没有什么东西作乱之后，这才放下心来，琢磨着该怎么解决【大鸟】的动乱问题。
他敲了敲培训部大厅里，正站在那里进行最低限度工作的青叶：“我有个小提议，能听听看吗？”
“嗯？主管？有什么提议？啊对了，现在还不是休息的时候，您还得努力工作！涅普姬雅小姐即将完成彻底的整修了，但是即将成功前的问题才是最为致命……”
“好你先停下，听我说。”
主管挠了挠头，接着继续说道：“我的建议是，能稍微看看【大鸟】表演么？你看它都已经要死快三十只怪物了，就差那个工厂没有头所以没让它咬……你不好奇吗？”
“好……好奇？”
“对啊，好奇，虽然工厂没有头，但也是可以攻击的对象，大鸟会用什么方法拔掉它的‘头’呢？你不好奇吗。”
一番话说下来，青叶也停下自己打算呼叫人员帮忙的行为，相当好奇……异常之间的争斗可不多见，这说不定是个好机会呢！
…………
……
很可惜的是，主管的这个计划从一开始便受挫，且相当浪费时间。现在涅普姬雅脚下还只剩下1个备用设备没有爆炸，其他的都已经连黑烟都冒不出来了。
看起来是彻底没救……捎带着最后的设备可能撑不了多久，主管不能浪费更多时间了。
当机立断，主管迅速拉拽画面，直接看向【总之是狼】的收容室。再次睁开眼睛的时候，已经身处收容室中，并且听力与嗅觉变得异常敏锐起来。
“赫萝小姐，您是不是又藏苹果了？”
‘汝这坏蛋，要咱交出存粮吗？要知道，今天外面可热闹了，咱都有些小小的激动了起来呐。’
因为压制力场的削弱，所以异常活跃了起来吗……也很正常，主管活动了下手脚，随后解开领口的围巾。
“虽然事出突然，但我需要借助您的力量，来解决公司里一件麻烦的事情……您不介意吧？”
‘当然不介意，但咱还记得，汝之前用咱去镇压那个浑身发红光的家伙，还没看清颜面就被击杀了呐。’
“那是个意外，不要放在心上。”
深深地吸了一口气，主管仰起头，顺手抚摸了下毛茸茸的尾巴之后，发出一声悠长的狼嚎，随后整个人化作黑色的雾气，离开收容室。
迅速进入长廊内，主管毫不犹豫的变回原形——以狼的模样，而后毫不犹豫的一脚踹在【大鸟】的背上。
它圆滚滚的身体猝不及防之下，直接在地上翻滚了几圈，恶狠狠地撞击在‘绿色黄昏’上之后，还没来得及反击，就被接下来一脚整个踹进不断活动、生产‘绿色正午/黎明’的流水线里。
硕大的身躯被粗犷但有力的器械疯狂压榨，主管甚至看到那台诡异的设施中开始缓缓走出满是脏污血液、看起来就非常恶心的机器人。
以防万一，主管迅速在它们反击之前将其捣毁，说来也怪，主管感觉在自己的爪下，这些东西脆弱的跟纸皮似的，一爪子下去能挠死三四个，根本无须担心它们的反击。
因为在枪械抬起来之前，它们就已经失去开火的动力机关了——而在另一边，【大鸟】就像是被细密的搅腊肠机给绞进去似的，让主管只觉得一阵阵的反胃。
但只是精神上的，事实上他还能继续敲打这台对他来说也相当硕大的机器，一直到它内里那仿佛疯狂的运转完全停止、且只有半个身体的【大鸟】那漆黑的液体不断流淌的时候才停下爪子。
警报一瞬间消退，而主管则是毫不犹豫的再次化作一团黑雾，没有进行任何多余的行动便返回收容室，告知赫萝小姐，接下来工作的时候，会有人进来送苹果之后，立刻脱离武装。
在最后一台备用的熔毁力场设备爆炸之前，一定要完成等级7的熔毁……虽然不知道为什么必须到达那个熔毁深度，但主管也不太想去询问。
给任务就做，等到真的完成不了的时候，再去询问为什么。
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