926.不要慌张,现在没死说明没事

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926.不要慌张,现在没死说明没事

  主管说的很慢,给了大家想象和梳理的空间,顺便也让自己冷静下来,回忆了一下之后,他自己都惊了。

    以前跑团的时候还嘲笑过别人,骰子投1所以直面旧神不死不疯,这是怎么可能的嘛,不管是常识还是非常识,对于那种认知就等死的东西来说,调侃归调侃,真的见到了就是完犊子。

    “不过也许是锻炼有效,也许是精神训练有效,我也不懂为什么,可能是我脑子不太好使的原因吧,看过了也就看过了,再加上‘那个’切断的足够及时,收了报酬就结束了。”

    主管比划了半天,最后只能告诉她们,那是‘一团不可名状闪耀着七色光辉的肥皂泡泡’的存在。

    每个泡泡上流转的文字、与蠕动的事物之类一听就让人恐慌的东西还是不说了,毕竟那对大家都不好。

    “所以就是这样了,我能解释的就这么多,天知道那个【小海豹】是怎么突然变成泡泡的,我也不太懂。不过这么一来吸引人去摸也挺好理解的……”

    铃接过话头:“因为被潜藏的知识总是吸引人去探索?不过还好,没有去抚摸的人会被上个状态,然后在它解放自己的时候,跟着一起变成泡泡的一部分的设定呢!”

    “某种意义上来说,是一个好心的……嗯,异常?”

    主管耸耸肩,不进行评价,因为在他的感受中,那只【小海豹】从头到尾都在自顾自的活动,吸引人去抚摸也仅仅是满足它自身的需求罢了。

    不过也好,这种冷漠反而是安全的意思。

    “算了,就说到这,那么今天的工作该怎么做?我开始安排人手进收容室拿能源?还是就这么结束,按说今天还没完成能源收集,没问题吗?”

    直到这时,克里斯蒂娜才开口说道:“请继续您的工作,不要停歇。虽然减少了一项异常,但这不代表公司已经安全了……”

    “一项新的异常正在等待您的接触,如果您决定将这个行为保留的话,也不会造成什么影响。”

    停顿了一会,克里斯蒂娜微微睁开眼睛,看着主管无意识的在那里卷曲、捏着水银灯漂亮的长发发散压力之后合上眼睛。

    “情报部已经完成工作,不会发生熔毁状况,所以实际情况请您自行决定。工作已经开始,请不要偷懒亦或者浪费时间。”

    叹着气,主管打开一罐精神力饮料,随意的摆弄着手指上顺滑的银色长发,然后指派员工,开始按照正常的流程,进入收容室完成对异常的工作。

    在这之前,他还特地看了眼罗曼,发现那位明明是男性、却要扎着马尾辫的员工正浑然不觉的在大厅里站着跟旁人聊天,松了口气。

    然后集中精神,对着罗曼来回发布往左走和往右走的命令,一直到第一轮员工从收容室出来,才放过他。

    在主管手中居然还妄图以自己的意志牺牲自己拯救公司,想都不要想啊,给我好好听话然后渡过这一天吧!

    …………

    ……

    说归说,手上动作是不能停的。

    第一轮熔毁过去,【小红帽】的收容室发生熔毁之后,主管随便派了个人去处理,然后继续着手让别的员工进入不同的收容室,收集能源。

    顺便让贾斯丁去了趟【奇迹乐团】,收集能源是次要的,主要是尝试看看,未来小姐是不是有什么特别的情报要告诉自己。

    毕竟工作时间,即便是铃也没办法联系到她……等会,这么说来,还有件事要做。

    指派卡尔洛夫进入【白色暴君】的收容室里。奈叶小姐看起来非常开心,她旋转着魔杖,有些迫不及待的跨过黄线,向卡尔洛夫打听事情。

    然而很显然,员工并不知道事情的始末,所以站在那里相当的无奈,至于该如何处理……看员工的咯,主管又不是保姆,不用每句话都教他。

    想了想,反正现在也没什么事情做,主管拿出笔翻开笔记本,打算将对【白夜】的最后认知写上去,想了想又把那一页纸撕了下来。

    “克里斯,这个记录已经不需要了吧?还是说留在这里,指不定什么时候我又会选到这项异常?”

    “……已经无意义了,您可以忽略不计,如果可以的话,我希望您能够记录关于【小海豹】的异常特性,以此留作档案。”

    这个好说,随便写写就完事了。话说回来,即便【小海豹】离去了,就真的不用管收容室里的那个……嗯,人形生物吗?

    犹豫了一会,主管在第二级熔毁到来之后,处理完手头上的事情,然后认真挑选了下,派遣情报部的格里菲因去【小海豹(前)】的收容室,执行……

    该执行什么工作呢?

    主管将水银灯举起来,她现在似乎好了点,虽然依然有些微的哆嗦,但已经能控制住自己了。

    “笨、笨蛋,要丢掉我么……”

    “啊不是这回事,我详询问您一下,对于那个收容室的那个东西,看一眼有什么感觉吗?”

    水银灯艰难的转过头,看了一眼之后停顿了会,然后僵硬的转回来:“没有任何感觉,笨蛋人类,放我下来,我没……”

    然后又被主管塞进了衣服里,还顺便往里面摁了摁。

    指派格里菲因进入收容室执行‘沟通’工作,主管端起精神力饮料,表情愉快的喝了一口之后,将椅子往前拉了些。

    画面中,格里菲因进入收容室里,首先冷静的介绍了自己的来历,然后提出询问,了解对方在这里的意义,以及对方所需求的事物。

    到这里都很正常,也很符合流程,甚至主管还看到,旁边收集到了一格绿色的能源……嗯?

    “经过能级判定,该异常属于Yod级异常,一旦出逃,可能对公司造成一定影响,建议您慎重的进行工作。”

    说实话,现在主管可不管所谓的能级判定了,你设定成最低级怎么了,那只是人不愿意发散活跃的异常状况而已。

    鬼知道出来之后、或者达成条件之后会怎样啊!

    

    

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