1153.谁都不会喜欢新机制的,不是吗
昨天才来过一次，今天又来的考验，让主管很快就分好了队伍，处理四项【秩序崩溃】的员工已经蓄势待发，只等对方显现出形象，然后击溃就完事了。
但说实话，前期准备的工作意义不是很大，因为这四项异常最终都会抵达大厅，然后合体（不会改变BGM）之后变成有着多种攻击手段，效果也相当强力的合体异常。
老实讲，主管非常讨厌三段式变身的怪物，但侧面来说，这意味着每一段变身都会显得较弱，合起来只是时间长，而不是能秒人。
伴随着一名员工走进【总之是狼】的收容室，熔毁突入的警报响起，与此同时，屏幕墙壁被黑色的遮罩层笼罩起来，伴随着不详的呼喊声，画面迅速明亮起来。
在控制部、研发部、惩戒部和培训部，迅速生成了总共4只名为【秩序崩溃】的异常项目，并且整齐划一的，向着浮现出标记，以及意义不明涂鸦的中央本部一区大厅进发。
今天这项异常仿佛变得更加完善了似的，控制部的火焰【秩序崩溃】并非是单纯的在前进，它会时不时地停顿一下，对着向自己发起袭击的员工喷射火焰，并且让他们脚底下窜出火炎柱。
时不时地会以蓄力为起手，从手中投出一枚火焰球，在脱手之后膨胀为巨大的熔岩滚轮，对着前方的员工滚过去，气势相当的到位。
然而在红色损伤防护的力场弹下，也仅仅只是蹦出一个‘吸收’的文字就了事了。
死亡后的爆炸效果也需要注意一下，所以主管安排员工频繁走位躲开地火，让这项异常被极其迅速的拖慢行动进程，对于完成‘合体’可能会有所影响。
而在培训部出现的、四周缭绕着冰冷质感的干尸【秩序崩溃】则是步履蹒跚的前进中，员工们灵活的在它四周绕来绕去，主管提醒过后，青叶指挥员工时不时地跳起来一下，就能解除冰冻的持续累计效果了。
说实话主管只是本着‘试试看也不吃亏’的心态这么做的，没想到效果意外的好，甚至直接废了这项异常的一种输出手段。
但是缭绕的寒气依然会降低员工的行动效率，镇压效率，死亡后爆发出来的寒流可能导致设施停摆的问题……不能忽略。
主管给参与镇压的员工打上一发‘激励弹’之后便继续往下看，在惩戒部，一团仿佛沙土形成的人形【秩序崩溃】正缓缓地从长廊走向大厅，主管知道如果让员工碰到它，就会变成沙土，所以让人注意距离回避与它接触。
然后从远距离对其发起适当的攻击，反正这玩意皮糙肉厚，能慢一点是一点。
最后就是研发部的、由空气、或者说‘风’构成的异常事物，它吹拂着破布条构成的应该是衣物的东西，用狂暴的风把员工打的飞来飞去，十分烦躁。
而且这东西滑不溜秋的，要抓住它得花费一番功夫，追上打几下之后，它就会直接来一个原地分解，然后换个地方组合，着实难搞。
主管点着桌子，让人直接围上去暴打这项【秩序崩溃】到半血的时候，它果不其然，直接消散开来。
而不妙的是，它直接在沙土构成的【秩序崩溃】附近凝结起来了。
…………
……
主管一直都以为，这东西可能四合一才能变化外形，结果现在二合一就变成仿佛是沙尘暴一般的【秩序崩溃】，明显比刚刚强太多了。
异常概念也会自己升级的吗？昨天可没这么难搞啊？！
“很显然，并非异常概念升级，而是昨天您并未尝试出它们的效果，经过调查发现，这些沙尘具有腐蚀周围事物的概念，可能会导致部门的压制力场变得不够稳定，从而引发……”
她不用把话说完，主管就看到了，惩戒部的收容室的计数器一阵乱跳，最后导致【一无所有】的收容室直接变为0。
甚至大门因为沙土化而直接崩溃，致使【一无所有】出逃压根没有经过任何阻碍，就是跑出来就瞄到了【秩序崩溃】。
然后它要不犹豫的上去就是一口，让正在前进、让四周的设施和员工开始变化的异常事物停下活计，转头跟【一无所有】打了起来。
主管下意识的端起饮料，瞄了一眼几名文员正抬着新的大门跑向收容室，而后继续看两只异常互相殴打，生怕它们大的不够狠，打得太慢。
“对就是那里，给它一口，喔干得好，还有那边，你的空气膨胀是作假的吗，打到它身体里然后引爆啊！”
怪话连连，甚至当【白色暴君】参与到争斗中的时候，主管都想开一包薯片庆祝下了。但考虑到这么做不太好，只能坐在椅子上，看他们三个混战。
与此同时，上层的两项异常也在员工偶尔、还有比较缓慢的阻截下，进入中央本部大厅，剧烈的赤焰，与绝对寒冷的冰霜，碰在一起将会变成——
不是水蒸气，是活动的水，能够发射高压水流，或者用水刀切割、整体看起来摇摇晃晃、富有弹性的肌肉水人。
原来那个变化形态也是其中之一？！感情主管确实运气挺好，没有让这玩意变成其他的形态……啧。不能让这种分离变身的形态等太久，拖得越久，问题越大。
主管毫不犹豫的给【一无所有】打了一发迟缓弹，随后派遣员工去吸引它的注意力，而趁这个机会，【秩序崩溃】在继续殴打了对方几下之后，发现这项异常并没有继续追着自己跑的注意力后，直接向中央本部进发。
【白色暴君】左看右看，在主管的敲击命令下，明白他并不打算让自己处理【秩序崩溃】，所以立刻跑向【一无所有】逃窜……或者说追逐人群的方向，就这么分离开来。
抹了抹额头上的汗水，主管看着由于异常出逃，而只能去别的区域暂时避难的文员，只觉得得亏自己早就适应了，不然现在肯定又要疯狂暂停，一边骂这些乱跑的东西一边工作了吧。
但现在不同了，主管已经熟练地掌握了眼镜的协助用法，员工们接收到的指令精确程度远超过往，主管只需要好好布局就完事了，并不复杂。
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