第四十章 旧伤复发 上

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第四十章 旧伤复发 上

  

    宋秋因为这段时间的拼命工作,以及回家来回路途的奔波,加上天气转凉,这一天起床后就感觉腿好疼啊,走路只能一瘸一拐的了。

    宋秋觉得是不是之前忙活动太累了啊,没有休息好啊,就找个膏药先贴上上班去了。考虑到今天还有些工作没有做完,还是要做活动的一些分析,包括看一些数据,还有分析后续的一些活动策划等等。再就是还要开会,讨论一些运营问题。

    宋秋就这坚持着,忍者疼痛,坚持了一整天。

    好不容易下班了。自己实在是疼的厉害,只好打车回家了。

    晚上吃过晚饭,跟宁梦说要早点休息,就睡了。

    “你咋了,小秋,平时你不是这样的啊,今天怎么跟霜打了的茄子似的啊。”宁梦很好奇。

    “没事,我那个啥,睡一会就好了。”宋秋简单的说着。

    “哦。那我给你整点开水吧。”宁梦说完赶忙起身。

    “不用,不用,没事,我不是那个啥,就是有点腿疼,估计前几天累的。休息一会就好了。”宋秋连忙解释道。

    “行,那好吧,你早点休息,我不打扰你了。我看电视,声音我小一点。之前有个美国好莱坞大片,我还没看呢。”宁梦坐在沙发上开了电视。

    “嗯,好,你看吧,我睡了。”宋秋就睡下了。

    第二天一大早,宋秋赶紧就下地困难了,胯关节疼的更厉害了,比昨天还厉害,下床都关节疼。

    宁梦看到了,赶紧过来问问是什么情况。

    宁梦关心的问:“小秋,你这是怎么啦?”

    宋秋忍着疼痛说:“我也不懂为什么左腿关节好疼,不敢动,昨天还好好的啊。“

    “我带你去医院看看吧。”宁梦也不知道是啥问题,看昨天还是好好的。

    “嗯,就麻烦你了。我估计是我这几天转凉了,要么就是来回折腾,关节没有保护好。”宋秋在分析着是什么原因。

    “咱去找大夫看了就知道了。”宁梦说着然后整理好东西,就扶着宋秋出门,带她去附近的医院看看。

    到了医院,宁梦先让宋秋坐下来,然后自己帮他排队,挂号,然后等大夫,等了好一会儿终于到宋秋看诊了。

    大夫问了下具体的病情,然后看了下宋秋的左腿关节,问了句:“最近有什么剧烈运动吗?”

    “没有,之前我都是长期坚持晨跑锻炼的,最近一段时间,事情态度,不太规律。也没有摔伤啥的啊?哦。对了,我昨天还练了几个蛙跳。会不是是肌肉拉伤了?大夫。”宋秋仔细回忆着。

    “你别动,我试一试啊。”大夫说完,然后按一下宋秋腿上的肌肉,按到关节的地方,宋秋不禁疼的“啊”了一声。

    “你这个是急性的骨膜炎,就是跟肌肉拉伤有一定的关系。一种急性的炎症,我刚才试了一下,没有伤到骨头,没有事的,我给你开个缓解肌肉疼痛的药膏,你回去多涂几天很快就好了。按照你现在这个病情估计要在家休息一周才行。”大夫确诊了,然后写单子。

    “好的,谢谢大夫。”宋秋拿着单子,然后和宁梦去取药。

    宁梦帮宋秋取好了药,是一种扶他林药膏,专门治疗肌肉拉伤,关节疼痛的。

    “没什么大事,你就放心吧,走,我带你回去,今天就别去单位了,在家好好养几天先吧。”宁梦搀着宋秋往医院外面走。

    “最多在家待三天,我最近太忙了,双十一的活动好多事情都等着我去处理呢。”宋秋说着。

    “你呀,你不是已经把所有的时期还有分工都安排好了吗?就让他们去做就好了。你的相信你的组员吧,不能什么事情都大包大揽的,你这以后怎么做领导啊。你得学会懂得管理,领导就是要处理那些重要的事情的,领导的时间就应该放在最有价值的事情上面。没见过你当了负责人还这么累的。”宁梦这是在跟她讲道理,讲管理。

    宋秋自己想了一下宁梦刚才说的,似乎挺有道理的,一个管理人员重要的是懂得组织,策划,执行,监督人员完成工作任务。既然安排了相关的工作,就放心的交给别人去做。就要相信别人能做好,关键的点要注意的地方,还是自己多看一眼。但是请相信自己的人能够处理好。相信在团队管理里面是很重要的一招。

    “好吧,我觉得你说的也有道理,正好趁着我受伤的这段时间看看他们都把方案执行的怎么样了?”宋秋接受了宁梦的建议。

    “你就好好在家休息几天吧,就你现在这个情况大夫都说了,怎么也要在自家休息一周。”宁梦重复着大夫的话。

    “哎,命苦啊,谨遵医嘱吧。”宋秋自言自语的说。

    宋秋给公司打了电话请了病假,然后就在家休息了,工作上的时期,她也做了安排,对于个别的细节也重点给几个组员也强调了一遍。

    方俊得知宋秋受伤了,想来看一看。被宋秋拒绝了,毕竟宁梦正在追方俊,但是让好闺蜜看了不太好。算是为了避嫌吧。

    在家休息的这几天,宋秋也没有闲着,也是看电脑,整理资料,查看同行的活动安排,每天关注下竞争同行的页面变化情况还有一些数据的情况,根据第三方的软件估算单品的流量还有成交量等。

    对于同行的页面以及活动的优惠方式,以及如何吸引用户这方面的文案也做了笔记整理,然后也是在线发给自己的组员,可以参考借鉴的。

    同时宋秋也每天关注公司的店铺的页面更新情况,突然看到有一副海报图感觉像是在哪里见过一样,好像不是美工自己的创意。赶紧联系了技术部,询问情况。

    “请问,咱们店铺的海报是谁做的,哪位美工做的,这个图的创意不是自己的,而且素材今年查的特别的严格,一定不能盗图,一定要购买一些有版权的素材来使用,或者使用天猫允许使用的素材。是谁做的马上给换了。”宋秋就是这样子,虽然受伤在家休息,也是不忘了工作的事情,发现不对的地方,立即就打电话找相关人员调整。把相关的利害关系都说的很清楚,让同事知道错在哪里,如何修改等等。身为组长事无巨细,都想盯着,不想出一点问题。

    

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