358.一次小小的决断错误将会让您感受到……
员工从腰后拿出工作板，将这一次工作的详细记录在上面。记录完毕之后，她却略略停顿了会，从旁边的工作台中倒出了一杯应该是清水的东西。
这是不属于工作范围内的行为，主管好奇的看着她。那位双马尾少女看起来有些感激的接过水杯，肚子里的痛苦估计还有一段时间才能消退，虽然只是水而已……但也算慰藉了。
未来暗点点头，沉默的转身离开收容室。
随后，整个收容室笼罩上了一层红色的光芒，而那之前还是问号的计数器，骤然下降为数字‘0’。
“……极值是2吗，收容突破已经在所难免，但还有机会，以我现在部门和员工的强度，将A级异常镇压回去也不是不可能。”
主管认真思索着对策，看着正显露出红色愤怒表情的收容室，他让未来暗进入大厅待命的同时，由于拿捏不准对方到底会用怎样的方式突破收容，主管暂时没有调动员工。
而仅仅只是让他们在每个部门的大厅里待命，以等待下一步变化。
很快，倒计时缓缓接近结尾，由于一直都没有挪开视线，所以主管看到了——在收容室里，之前还捂着肚子蹲在黄线后，看起来颇为痛苦的少女，有些无奈的站起来，甚至还转头看向屏幕墙壁。
那绿蓝色、即便经过了认知滤镜的调整也显得格外剔透的瞳中，饱含着某种遗憾、叹息、亦或者是对于主管的失望感？
但这或许只是错觉，因为她迅速回头，站起来之后，从袖套里拔出了一根乐队指挥棒。
而后，幕帘合拢。
同时合拢的还有整个屏幕墙壁。它被一张上面打满了补丁、原来或许是红色，但随着时间的流逝而逐渐褪色、变得灰扑扑的幕布给完全遮挡住，让主管无法继续工作。
在他开始有些慌张，并且用袖子擦汗的时候，一直在播放着的音乐，也突兀的停了下来，整个房间被一阵诡异的沉默所笼罩。
再然后，雷鸣般的掌声突然响起，那幕布缓缓向两旁拉开，但它却没有全部展开，而是正好露出屏幕墙壁三分之二左右的画面，好让主管能够第一时间看到那只异常。
她正站在屏幕墙壁的正中间，半闭着眼睛，手中的指挥棒仿佛在遵循某种韵律的摇晃着——主管赶紧拍下暂停，然后缩放画面。
【T-01-31】突破收容之后，直接传送到了……中央本部二区的正中间，在她身边，三名员工正在遵循手册，准备执行镇压，而文员们，稍远的表现得事不关己，而比较近的那几位，则是已经拿出了随身小手枪。
接着，主管发现了一个比较糟糕的事情——虽然幕帘同样是显示在屏幕墙壁上的，但它却遮挡了很多东西，比方说左侧和右侧的各类指示器，再比如说一部分的员工信息。
没有太多的犹豫，主管迅速安排目前持有公司最强武装的几位员工进入镇压序列，然后再次让工作启动。
铃的小头像突然出现在屏幕墙壁左侧：“虽然不是个好消息，但我还是要通知您，未……【T-01-31】突破收容了！她会对公司造成致命威胁，请一定要首先镇压哦！”
与此同时，急促的警报声响起，屏幕墙壁的四角亮起明显的感叹号——并非是常见的一个感叹，而是两个大小不一致的感叹号与‘warning’文字。
突破便立刻进入二级警报模式？但她也没有立刻开始杀人啊……
主管认真看向已经站在不知何时搭建起来的三层圆台上，换了一身靓丽服装，周身开始环绕起漂亮的音符图案的【T-01-31】。
确实没有杀人，但当那音符扩张开来，迅速构成一个范围圈的时候，首当其冲被袭击的文员，突然捂着脑袋跪在地上，仿佛被某种无形的伤害袭击一般。
但也仅仅如此，他们并没有直接七窍流血而死，反而是缓缓站起来，放下武器，眼中泛着狂热的光，看向那正站在圆台上，开始歌唱的少女。
“主管，紧急危机发生。【大鸟】突破收容了，如果可以的话，请您立刻处理它。”
听到青叶的话，主管赶紧把画面拉拽到培训部，在一片漆黑的部门中，员工们正积极的疏散员工，远离那唯一亮着的光源——大鸟手中的灯笼，正摇摇晃晃的。
同时有两只异常突破收容……不，不对，是【T-01-31】的收容突破从而导致【大鸟】也一起出来了。
主管忙乱的将员工分成两拨，使用远程武器的人组成一拨，要时刻看着谁被【大鸟】魅惑将他拉走，又要看着员工们一窝蜂的冲进中央本部二区，镇压【T-01-31】。
然后，他发现了一件相当不妙的事情。
主管听起来颇为刺耳的噪音，也并非毫无逻辑，至少它显得相对轻柔、舒缓（原曲）。员工们只要进入由音符构成的那个圈内，便会开始遭受白色的、数额不等但还是相当危险的伤害。
即便走到她身边，使用异常武装发动袭击，也会被一层淡绿色的半透明能量场阻挡，同时【T-01-31】的头顶上，会跳出一个对应武器伤害类型颜色的‘guard’。
由于围拢在周围的员工相当多，而主管还打了一发‘激励弹’在他们身上，异常头顶上跳出的文字瞬间仿佛刷屏一般——但都没有伤害。
无法让她受到一丝一毫的损伤，甚至只能看着员工们伴随着每一次音符的震荡而损失精神值，主管打从心底里有种无以为继的挫败感。
然而，当穿着【小海豹】武装的索菲尝试一爪子挠在那淡绿色的防护屏障上的时候，异常的头顶上突然跳出了一个蓝色的-1，让主管瞬间提起了精神。
即便只是些微的希望，在这激烈的镇压工作中也难能可贵，这意味着对方可以被打倒、她的损伤值并非摆设。
不断暂停又启动工作，仅仅只是为了来回调整员工的站位，防止有人被【大鸟】秒杀，又要时刻关注在旋律圈内的员工，将精神值偏低的人拉出来恢复。
主管再一次品尝到了，自己漫不经心工作的苦痛。
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